Исследование вовлеченности персонала

    Исследование вовлеченности сотрудников

    Исследование вовлеченности сотрудников — это сбор и анализ обратной связи от сотрудников с целью повышения производительности.

    ANCOR исследует вовлеченность персонала по собственной методологии, которая построена на изучении 16 основных факторов организационной среды. Сотрудник получает возможность пройти опрос любыми удобными способами: qr-код, email, общая ссылка и т.д. Время заполнения опросника сотрудником составляет не более 10-15 минут.  В рамках исследования мы также проводим фокус-группы для получения развернутой обратной связи от персонала по всем зонам напряжения.

    По результатам исследования заказчик получает отчет, включающий в себя:
    • анализ данных по различным параметрам
    • сравнение данных с предыдущим периодом
    • сравнение данных с отраслевыми и общими бенчмарками


    Результаты доступны не только в виде презентации, но и в формате интерактивных отчетов в Power BI.

    Мы помогаем использовать полученные результаты для:
    • оптимизации внутренних процессов
    • построения дорожной карты
    • регулярного мониторинга вовлеченности персонала


    Рекомендуем
    Рекрутмент
    Это поиск и подбор кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
    Развитие бренда работодателя 
    Внешние коммуникации — это обмен информацией между организацией и внешним миром: клиентами, общественностью, поставщиками, кандидатами.
    Оценка персонала
    Тест способностей – это методика оценки кандидата или сотрудника,
    позволяющая определить способности к анализу различных видов информации. 
    Консалтинг
    Оценка персонала — это способ определить различные характеристики сотрудников с целью повышения их эффективности.
    Другие услуги
    Исследования и опросы
    Исследование рынка труда - это комплексное изучение рынка трудовых ресурсов конкретного региона.
    Исследования и опросы
    Исследование рынка кандидатов — это сбор и предоставление данных о потенциальных кандидатах в соответствии​ с запросом клиента. ​
    Исследования и опросы
    Обзор заработных плат — это анализ уровня дохода по интересующим заказчика должностям и сравнение со среднерыночными данными.
    Исследования и опросы
    Карта пути кандидата (candidate journey map) - это визуализация этапов, которые проходит соискатель при общении с компанией.
    Исследования и опросы
    Опросы сотрудников — это сбор мнения персонала по любому запросу клиента для улучшения производительности и развития бренда работодателя.
    Заявка на услугу
    Оставить заявку
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...