ANCOR - стаффинговая компания, ведущая бизнес в Беларуси с 1996 года. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга.
Головной офис компании расположен в Минске.
Более 100 компаний ежегодно пользуются услугами ANCOR. 400+ кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR.
ANCOR входит в международную стаффинговую группу. ANCOR два года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.
ANCOR
-
30+сотрудников
-
100+клиентов
-
500+кандидатов в базе данных
-
25+лет опыта
-
400+трудоустроенных за год
-
топ-50компаний по выручке от рекрутмента
Ценности ANCOR
Лидерство
Лидерство — это внутренняя потребность, желание и мотивация стать номером 1 во всем, что мы делаем.
Результативность
Результативность — это нацеленность на достижение максимального результата в заданных условиях.
Сотрудничество
Сотрудничество — это форма принятого поведения и общего климата в компании, которые основываются на принципах уважения и доверия. Нам важны ценность и мнение каждого.
История
Наши проекты
Срочный подбор идеально подходящего кандидата
К нам обратилась крупная компания со срочным запросом на подбор специалиста на позицию главного бухгалтера. Закрытие вакансии произошло после того, как был показан всего один единственный кандидат.
Как найти сотрудника за 30 минут?
Наш постоянный клиент в четверг в 17.45 позвонила с просьбой найти им на замену секретаря на пятницу, всего на один день.
Как увеличить продажи в 2 раза за 2 месяца?
Крупная российская IT-компания обратилась к нам за помощью в развитии продаж умных устройств в странах СНГ.
2 недели от получения запроса до выхода сотрудника на работу
Наш постоянный клиент, крупная IT-компания в СНГ, передал нам в работу вакансию «Cпециалист по маркетингу и продажам». Сотруднику планировалось поручить курирование и развитие продаж продукта клиента на территории Беларуси.
Личные рекомендации – важный ресурс в рекрутменте
Одному из наших клиентов требовался менеджер по продажам в B2B направлении. Поиск осложнялся тем, что специалист должен был иметь опыт в достаточно специфическом сегменте специализированного оборудования.
Найти офисного сотрудника за 1 час? Для нас нет ничего невозможного
Иностранной фармацевтической компании нужен был секретарь на «декретную» позицию с опытом работы в иностранных представительствах, высокой квалификацией и уверенным английским.
Когда кадровый резерв играет решающую роль
Мы получили заказ на поиск начальника производства для ультрасовременного предприятия по выпуску молочных продуктов. Все решила наша собственная база кандидатов.
Перебрать множество кандидатов, чтобы найти уникальный «бриллиант»
К нам обратилась иностранная компания-производитель мебельного оборудования с запросом на операционного менеджера с редким сочетанием знаний и навыков.
Новости и события
