Поиск руководителя с пониманием специфики европейского и американского рынков

• #Подбор персонала

К нам обратилась международная компания с запросом на подбор руководителя группы маркетологов.

Особенность запроса заключалась в том, что был необходим сильный управленец, хорошо разбирающийся в маркетинге и продвижении премиальных продуктов.

Среди требований также были:

• обязательное знание русского и английского языков;
• понимание специфики европейского и американского рынков;
• опыт запуска продуктов через онлайн-каналы с минимальными бюджетами и высокой эффективностью;
• опыт управления командой.

Компания планировала активное развитие, поэтому сотрудник должен был иметь сильное стратегическое мышление, уметь работать со сложными продуктами, просчитывать объемы рынков, выстраивать маркетинговые стратегии, позиционирование и узнаваемость бренда.

Что мы сделали?

Мы составили список кандидатов, имеющих подобный опыт в маркетинге с учетом всех пожеланий клиента. В течение 3 недель показали клиенту пул из 10 самых подходящих на эту роль кандидатов.

После серии встреч клиент определился с наиболее интересным для него кандидатом.

Узнать об услуге