Часто поиск сотрудников высшего звена трансформируется в изменение бизнес-процессов на стороне Клиента
    к списку новостей

    Особенности поиска и подбора персонала высшего звена. Executive search

    Особенности поиска и подбора персонала высшего звена. Executive search

    Специфика Executive Search в том, что часто для решения клиентских задач недостаточно найти требуемого топ-менеджера. Требуется детально изучить особенности вакансии, а иногда инициировать изменения в бизнес-процессах на стороне Заказчика, чтобы подбор персонала высшего звена был эффективен.

    Наши консультанты специализируются в работе с индустриальным сектором, ежедневно общаются со своими клиентами –генеральными директорами, владельцами компаний и членами советов директоров, и хорошо понимают специфику поиска персонала в этой сфере. Тесный диалог с топ-менеджерами, широкая сеть контактов и современная обновляемая база кандидатов позволяют нам оперативно закрывать самые сложные вакансии при помощи Executive Search.

     

    Про услугу

    Executive Search — это целый комплекс услуг по подбору управленческих кадров и редких специалистов. Сотрудники ANCOR используют собственные методики и технологии, позволяющие работать быстро и эффективно. Каждый из наших консультантов имеет более 5 лет опыта по профессиональному подборку кадров и сможет найти подход к любым, даже самым закрытым кандидатам. Общая сумма вознаграждения, как правило, составляет процент от годового дохода и обсуждается индивидуально.


    Почему именно ANCOR?

    • Доступ к специалистам высокого уровня
    • Долгосрочные доверительные отношения с топ-специалистами
    • Персонализированный подход к Клиентам и кандидатам
    • Конфиденциальность
    • Поддержка кандидата в период адаптации
    • Расширенные условия гарантийной замены сотрудника
    • Гонорар ниже, чем у executive search агентств.

    Мы изучаем потребности компании заказчика и проводим исследование рынка кандидатов, чтобы найти по-настоящему уникального профессионала. В ход идут многолетние связи, базы данных, нетворкинг. Такой подход позволяет эффективно закрывать любые, даже довольно редкие позиции. Например, Руководитель по строительству внутрипромысловых трубопроводов, Руководитель по креплению и освоению капитального ремонта скважин или Коммерческий директор по полиуретанам. Иногда условия поиска становятся по-настоящему экстремальными, ниже – один из подобных кейсов.

     

    Заказать услугу
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...