Когда важны не только навыки, но и «химия» между людьми
Найти правильного помощника для топового руководителя – сложная задача.
Кандидаты должны были:
- пройти многоступенчатые системы отбора
- соответствовать жестким требованиям к опыту и навыкам
- владеть английским языком на высоком уровне
- уметь работать в процессе многозадачности.
- иметь развитые soft skills.
Результаты:
- 73 резюме просмотрено.
- 30 предварительных собеседований проведено.
- 16 человек приехали к нам в офис на личную встречу.
- 6 человек отправлены клиенту.
- 2 кандидата отобраны на финальное интервью.
- 1 трудоустроенный специалист.
Узнать об услуге
