Пытаясь найти работу, всегда важно оставаться на чеку. Не все те, кто размещают предложения о работе, действительно ищут кандидатов для найма. Для того чтобы не ошибиться с выбором работодателя и не наткнутся на мошенников, предлагаем вам ознакомиться с данной статьей.
7 критериев, на которые необходимо обратить внимание при поиске работы, :
Предложенная зарплата
Если цифра сильно выше рыночного уровня для стандартной позиции, то стоит задуматься о реалистичности вакансии.
Обязанности и условия работы
Если при общении с рекрутером, вам не стало ясно, какие навыки требуются и что именно вам придется делать, скорее всего от вас пытаются скрыть ключевую информацию. Рабочие обязанности и необходимый опыт должны быть четко обозначены.
Работа без оформления
Если вам предлагают поработать без официального оформления на время испытательного срока или любой другой промежуток времени, скорее всего вас не собираются нанимать, и вы останетесь без оплаты своего труда.
Характер предложения
Если вас пытаются привлечь «очень выгодным, беспроигрышным» вариантом работы или «легким быстрым заработком», чаще всего это оказывается мошенничеством.
Необходимость денежного вложения
Надежные компании предоставляют своим сотрудникам необходимые инструменты, оборудование, одежду и прочее за свой счет. Если при трудоустройстве работодатель пытается взять за это деньги, вас пытаются обмануть.
Личная информация
Если работодатель пытается получить от вас как можно больше подробной информации, которая объективно не должна представлять интерес для кадрового отдела, его цель не трудоустройство, а попытка хищения данных.
Оплата
Если работодатель предлагает выплачивать заработную плату через неизвестные сервисы с самостоятельным выводом денег, это будет попыткой хищения данных вашей банковской карточки. Добросовестные работодатели производят оплату через проверенные и известные сервисы и банки.
