Если вы учитесь в высшем учебном заведении или являетесь молодым специалистом, желающим сменить обстановку, выбор между стажировкой и работой в качестве следующего места работы может оказаться непростым. Оба варианта могут дать ценный опыт работы и развить вашу карьеру. Но как решить, какой из них подходит именно вам? Часто это зависит от того, в какой отрасли вы хотите работать, каковы ваши карьерные цели и каково ваше финансовое положение.
Сегодня мы рассмотрим, какие существуют плюсы и минусы стажировок в компаниях. Начнем с преимуществ.
Заданный временной интервал
Стажировка обычно имеет определенные временные рамки - от нескольких месяцев до года. Например, студент может пойти на работу в компанию в качестве стажера во время летних каникул. У молодого специалиста возникает возможность получить реальный практический опыт работы без принятия долгосрочных обязательств.
Необходимая квалификация
Знания и опыт, необходимые для прохождения стажировки и работы, могут сильно различаться. Стажировка помогает попробовать свои силы там, где вы хотели бы развиваться, даже при отсутствии полноценного представления об этой сфере.
Создание профессиональной сети в отрасли
Даже если компания, в которой вы проходите практику, не принимает вас на работу, связи и отношения, которые вы успели завести во время практики, могут помочь в будущем. Прочные профессиональные контакты являются важным активом по мере продвижения по карьерной лестнице. О важности нетворкинга вы можете узнать в подкасте ANCOR «За работу!».
Теперь обозначим минусы стажировок.
Оплата
Не секрет, что не все стажировки оплачиваемые. Бывает так, что именно в том месте, куда вы хотите, прохождение стажерских программ бесплатно. И это не может не огорчать, ведь если стажировка неоплачиваемая, то часы, которые вы посвящаете стажировке, вы могли бы использовать для получения дохода…
Ожидания vs реальность
Стажировка может не дать вам возможность познакомиться с работой, которую вы хотите выполнять. Например, SMM-специалист может мечтать о разработке контент-плана и развитии социальных сетей, а на деле получается, что его заваливают офисной текучкой.
Совмещение работы и учебы
Как бы то ни было, стажировка – это тоже работа. А совмещение обучения и работы может быть очень тяжело. Качество либо одного, либо другого может пострадать. От этого молодой специалист может получить только выгорание и стресс.
