Как говорить о своих слабых сторонах на собеседовании?

• #Собеседование

Хорошая самопрезентация на собеседовании – ключевой фактор успеха при поиске работы. Умение рассказать о своих минусах в работе такая же важная часть самопрезентации. На интервью с рекрутером вы обязательно услышите вопрос о своих недостатках. И очень многих этот он ставит в тупик.

Что говорить на собеседовании в таких случаях?

Конечно, вы хотите обсудить свои слабые стороны на собеседовании так, чтобы это помогло вам завоевать доверие, а не потерять его. Помните, что специалисты по подбору персонала действительно хотят знать, как вы справляетесь с трудностями на работе.

Для начала подумайте о тех ограничениях, которые мешали вам на работе. Хорошим упражнением будет оценить свои проекты за прошлые годы и комментарии руководителей о том, что нужно было улучшить.

Вы также должны обязательно изучить работодателя и требования вакансии. Тщательно просмотрите объявление о работе перед собеседованием, чтобы не назвать недостатком то, что особенно важно для этой работы. Описанные навыки точно не должны быть в вашем списке минусов. Все остальное уже относительно. Вы также можете попросить рекрутера помочь вам подготовиться к этому потенциально неудобному вопросу.

Примеры недостатков в работе сотрудников

Припоминаете ли вы какие-нибудь из ваших слабых сторон? Ниже вы можете увидеть список распространенных характеристик, мешающих в работе:

• Неопытность в работе с конкретным программным обеспечением;
• Склонность брать на себя слишком много ответственности;
• Нервозность по поводу публичных выступлений;
• Нежелание делегировать задачи;
• Нежелание идти на большой риск;
• Нетерпение по отношению к бюрократии;
• Некоммуникабельность;
• Плохой тайм-менеджмент.

Представьте свои слабые стороны в позитивном свете

Как только вы определили свой недостаток, придумайте ответ, чтобы представить его в наиболее позитивном свете. Вот три предложения, как это сделать:

• Делайте акцент на положительных моментах, избегая негативных слов, таких как «провал», «ужасно», «негативные последствия» и т. д.;
• Расскажите о том, как вы превратили свою слабость в силу;
• Покажите, что вы уже осознали, где вам нужно совершенствоваться, и предпримите шаги для улучшения себя.
• Как вы можете улучшить себя, чтобы устранить слабость?
• Пройдите обучение или курсы;
• Откройте для себя инструменты, например приложения, чтобы отслеживать свое время, планировать перерывы или структурировать работу;
• Поработайте с наставником;
• Займитесь волонтерской работой, чтобы развить навык;
• Вступайте в профессиональные группы;
• Заведите собственный профессиональный блог.

Способов избавиться от недостатков множество, в данном случае главное сделать первый шаг.