Да! После долго поиска работы, прохождения собеседований вы получили новую должность в новой компании. Вам позвонили, вы договорились о зарплате и приняли предложение о работе. Поздравляю! Что дальше?
За время до выхода на работу вы можете взять небольшой перерыв, чтобы войти в новую роль отдохнувшими и обновленными.
Однако не забудьте об этих 6 шагах, которые стоит предпринять перед первым днем работы в компании.
Напишите письмо после согласия
Вы приняли предложение устно, но вы также можете изложить его в письменном виде. Важно повторить детали окончательного предложения и выразить энтузиазм и признательность за предоставленную возможность. Спросите, не требуется ли от вас что-нибудь до даты начала работы.
Сообщите своему начальнику, что вы принимаете предложение о новой работе
Если вы работаете по найму, сообщите своему начальнику, что вы приняли предложение о работе, а затем договоритесь о дате увольнения. Таким образом вы продемонстрируете уважение к вашему руководителю. Это просто элементарная вежливость - предупредить заранее об уходе. Тем более работодателю еще придется начать поиск нового специалиста на вашу бывшую должность, а это может занять время.
Сообщите другим потенциальным работодателям о решении
Если вы также проходили собеседования в других компаниях, напишите им, что вы приняли другое предложение о работе. Не будьте тем кандидатом, который не выходит на связь с работодателями во время процесса подбора.
Когда вы отказываетесь от предложений, постарайтесь оставить о себе благоприятное впечатление. Никогда не знаешь, что ждать в будущем.
Развивайте нетворкинг
Вы отправляетесь в новое приключение в новой компании, но вам следует продолжать развивать отношения с бывшими коллегами. Ваш прошлые коллеги, руководители и другие бизнес-знакомства - важная часть вашей профессиональной реализации.
Готовьтесь к передаче дел
Профессиональная вежливость заключается в том, чтобы в переходный период, когда вы готовитесь покинуть свою нынешнюю должность, либо обучить своего заместителя, либо написать подробные инструкции для будущего нового сотрудника.
Оставайтесь на связи со своим новым руководителем
Если в течение нескольких недель после того, как вы приняли предложение о работе, наступила тишина, не стесняйтесь первым выйти на связь. Спросите, как вы можете подготовиться к первому дню работы, есть ли какие-либо документы, которые вам необходимо заполнить, где и когда вы должны появиться, и будет ли проводиться вводный инструктаж.
