Тест на мотивацию
Онлайн тест на оценку мотивации от ANCOR – это способ определить структуру мотивации кандидатов и работников. Он выявляет факторы, которые оказывают наибольшее влияние на работу специалистов с полной отдачей.
Тестирование поможет лучше понять респондента и узнать:
- какие виды деятельности человеку легче всего даются;
- на какой стиль руководства тестируемый лучше всего реагирует;
- какой стиль управления респондент использует сам;
- какой должна быть культурная среда, чтобы человек смог себя реализовать;
- к каким ситуациям респондент тяготеет, а каких старается избегать.
Тест оценивает следующие мотивационные аспекты:
- способность к самостоятельной мотивации;
- интерес к профессиональным задачам;
- творчество и самовыражение;
- взаимодействие с людьми;
- отношения с коллегами и социальная деятельность;
- возможность оказания влияния;
- признание;
- вознаграждение;
- стабильность;
- здоровье.
Использование теста решает следующие HR-задачи:
- отбор высокопотенциальных сотрудников;
- оценка кадрового резерва;
- определение управленческого потенциала;
- управление мотивацией;
- влияние на эффективность и вовлеченность сотрудников;
- построение системы вознаграждений, стимулирования и планирования человеческих ресурсов;
- разработка программ нематериальной мотивации;
- взаимодействие внутри команды.
Три шага к успеху
- Заполните регистрационную форму.
- Получите информационное письмо с логином и паролем.
- Авторизуйтесь в системе.
