Профессиональное онлайн тестирование компетенций

    Онлайн-тестированиеОнлайн-тестирование

    Тесты и опросники от ANCOR - это метод оценки сотрудников и кандидатов, позволяющий просто и быстро получить информацию о профессиональных и личных качествах, знаниях и навыках, которые могут повлиять на результаты трудовой деятельности и поведение в коллективе.

    Для чего проводят тестирование персонала?

    Тестирование сотрудников поможет:

    • оценить текущий кадровый потенциал
    • отобрать наилучших кандидатов на вакантные должности

    Как понять, какие тесты использовать?

    Тест будет максимально эффективным, если понимать, с какой целью он проводится. Составьте список неотъемлемых качеств и навыков идеального кандидата, а после выберите методики, которые позволят выявить и оценить эти качества.

    Какие плюсы есть у тестирований ANCOR?

    • объективность;
    • результаты тестирования кандидатов можно сравнить между собой и с эталонными образцами;
    • быстрый отбор кандидатов с нужным уровнем знаний, навыков и умений из формально подходящих.
    На онлайн-платформе ANCOR представлены следующие виды тестов:
    Тесты на проверку профессиональных знаний
    Позволяют определять уровень знаний работника. Подходят для работников умственного труда: финансистов, HR, IT и т.д.

    Подробнее
    Тесты способностей
    Помогают определить склонность к точным наукам, аналитике, степень интеллектуального развития человека, скорость реакции и мышления, скорость и точность принятия решений в стрессовых ситуациях.

    Подробнее
    Тесты на клиентоориентированность
    Помогают определить природную склонность участника оценки к обслуживанию клиентов и оказанию сервиса. Часто используется для категорий: сотрудники отделов по обслуживанию клиентов, продажи, колл-центры, ресепшн, официанты, горничные и др.

    Подробнее
    Тесты на оценку благонадежности
    Это способ определения склонности человека к иррациональному поведению на работе, например: нарушение норм и правил, нарушения техники безопасности, присвоение чужого имущества и т.д.

    Подробнее
    Оценка мотивации
    Метод, помогающий определить мотивацию человека и факторы, стимулирующие работать с полной отдачей.

    Подробнее

    Все тесты уже загружены на платформу для онлайн-тестирования ANCOR, достаточно только добавить респондентов и назначить им необходимые блоки. Информационное письмо с ссылкой-приглашением и инструкцией по прохождению теста направляется на электронную почту респондента. Перейдя по ссылке, респондент попадет в свой личный кабинет, где будет указан перечень назначенных блоков. По результатам тестирования с платформы выгружается индивидуальный отчет с результатами.

    Три шага к успеху
    • Заполните регистрационную форму.
    • Получите информационное письмо с логином и паролем
    • Авторизуйтесь в системе
    Зарегистрироваться
    STP_4777.jpg
    Напишите нам
    Есть вопросы?
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...